- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Co u nás budete dělat? Preventivní údržbu technologických zařízení, údržbu a opravy instalací (voda, topení, vzduch) v budovách a drobné zámečnické práce.
Co požadujeme a oceníme? Vyučení v oboru– instalatér, topenář; zkušenosti v oboru, obecný přehled v oblasti TZB, schopnost odhalit příčinu závady a navrhnout řešení, manuální zručnost, základní znalost práce s PC, trestní bezúhonnost, aktivní přístup, řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme? Příjemný kolektiv, týmovou i samostatnou práci, zaměstnanecké výhody– příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, očkování proti klíšťové encefalitidě, odborná školení.
Předpokládány nástup? Dle dohody.
Plat? Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 6. platová třída/platový stupeň dle praxe + osobní příplatek po 1. měsíci + příplatky za pohotovost, za práci o svátcích, za sobotu a neděli v době pracovní pohotovosti.
Strukturované životopisy zasílejte personalistovi na e-mail e-mail přes . Podrobnější informace podá vedoucí provozně technického úseku p. Hladík- tel. zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?