- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co u nás budete dělat? Preventivní údržbu technologických zařízení, údržbu a opravy instalací (voda, topení, vzduch) v budovách a drobné zámečnické práce.
Co požadujeme a oceníme? Vyučení v oboru– instalatér, topenář; zkušenosti v oboru, obecný přehled v oblasti TZB, schopnost odhalit příčinu závady a navrhnout řešení, manuální zručnost, základní znalost práce s PC, trestní bezúhonnost, aktivní přístup, řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme? Příjemný kolektiv, týmovou i samostatnou práci, zaměstnanecké výhody– příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, očkování proti klíšťové encefalitidě, odborná školení.
Předpokládány nástup? Dle dohody.
Plat? Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 6. platová třída/platový stupeň dle praxe + osobní příplatek po 1. měsíci + příplatky za pohotovost, za práci o svátcích, za sobotu a neděli v době pracovní pohotovosti.
Strukturované životopisy zasílejte personalistovi na e-mail e-mail přes . Podrobnější informace podá vedoucí provozně technického úseku p. Hladík- tel. zobrazit tel. číslo .
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.