Vedoucí směny

Střítež, Jihlava
26.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek

KONTAKT: E-MAILEM

Požadujeme:

  • Vedení kolektivu 6–8 kolegů, zkušenosti s vedením i prodejem sportovního vybavení nebo na podobné pozici v maloobchodě jsou výhodou; zájem o sortiment sportovního oblečení, obuvi a vybavení; ochotu učit se novým věcem; velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování; trestní bezúhonnost;

Nabízíme:

  • práce v atraktivním prostředí; zázemí silné mezinárodní firmy; motivační prémiové složky mzdy; práce na HPP, možný i částečný úvazek; nástup ihned.

Náplň práce:

  • Aktivní nabídka a prodej zákazníkům; práce se zbožím na prodejně; prezentace výloh a materiálů na podporu prodeje; práce na pokladně. Vedení kolektivu, pomoc při plánování směn, pomoc při tvorbě rozpisu pracovních činností a prodejně.

Sídlo firmy

Sierra Sport s.r.o.
Střítež 3
588 11 Střítež

IČO: 28659791
Datová schránka: rzr3yz5
Další informace:
GPS: 49.748338,16.240789,
S-JTSK: -666670.06 -1123315.63, RUIAN: 25680293

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Sněžné, Žďár nad Sázavou Sněžné, Žďár nad Sázavou
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Pilifi, s.r.o. | Pilifi, s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT