- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platové ohodnocení
Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., 9. platová třída s možností postupu do 10. platové třídy a odpovídající příplatek za vedení a osobní příplatek
Další benefity: Příspěvky na rekreaci a stravování z FKSP.
Odborné požadavky na pracovní pozici vedoucího pracovníka:
1.Střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou
2.Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici
3.Výhodou jsou zkušenosti s řízením provozu budov (opravy, údržba), s realizací stavebních zakázek, jednání s dodavateli stavebních prací a kontrola realizace stavebních prací. Případně s realizací veřejných zakázek. Uveďte tyto informace do životopisu
4.Další podmínky na www.skolalipa/Informace o skole
Základní popis pracovní pozice:
1.Vedoucí pracovník řídí údržbáře školy a správce plynových kotelen školy
2.Zajišťuje opravy, údržbu, stavební práce, revize a další činnosti související s provozem školy
3.Kontroluje spotřebu všech energií a vyplňuje statistické výkazy
4.Podílí se na přípravách výběrových řízení podle Zákona o veřejných zakázkách a směrnic zřizovatele školy
5.Další informace na www.skolalipa/Informace o skole
Termín podání přihlášky do výběrového řízení
Zájemci mohou posílat své přihlášky do výběrového řízení a podrobný profesní životopis na e – mailovou adresu e-mail přes a to do středy 16. prosince 2020 do 12. hodiny.
Dotazy a bližší informace:
Poučení:
Zasláním přihlášky do tohoto výběrového řízení dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle § 5 zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění a zákona GDPR, a jejich uchování v personální databázi této společnosti za účelem vyhledání vhodného zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí po dobu 1 roku od odeslání přihlášky do výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.