- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Platové ohodnocení
Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., 9. platová třída s možností postupu do 10. platové třídy a odpovídající příplatek za vedení a osobní příplatek
Další benefity: Příspěvky na rekreaci a stravování z FKSP.
Odborné požadavky na pracovní pozici vedoucího pracovníka:
1.Střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou
2.Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici
3.Výhodou jsou zkušenosti s řízením provozu budov (opravy, údržba), s realizací stavebních zakázek, jednání s dodavateli stavebních prací a kontrola realizace stavebních prací. Případně s realizací veřejných zakázek. Uveďte tyto informace do životopisu
4.Další podmínky na www.skolalipa/Informace o skole
Základní popis pracovní pozice:
1.Vedoucí pracovník řídí údržbáře školy a správce plynových kotelen školy
2.Zajišťuje opravy, údržbu, stavební práce, revize a další činnosti související s provozem školy
3.Kontroluje spotřebu všech energií a vyplňuje statistické výkazy
4.Podílí se na přípravách výběrových řízení podle Zákona o veřejných zakázkách a směrnic zřizovatele školy
5.Další informace na www.skolalipa/Informace o skole
Termín podání přihlášky do výběrového řízení
Zájemci mohou posílat své přihlášky do výběrového řízení a podrobný profesní životopis na e – mailovou adresu e-mail přes a to do středy 16. prosince 2020 do 12. hodiny.
Dotazy a bližší informace:
Poučení:
Zasláním přihlášky do tohoto výběrového řízení dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle § 5 zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění a zákona GDPR, a jejich uchování v personální databázi této společnosti za účelem vyhledání vhodného zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí po dobu 1 roku od odeslání přihlášky do výběrového řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.