- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
telefonicky: Zobrazit tel. číslo
e-mailem: e-mail přes
Upřesňující informace:
Plánování realizace nových technologií výrob úseku VN-baterií a elektropohonů osobních motorových vozidel.
Nová pracovní příležitost! Kategorie úrovně SENIOR
Kdo jsme?
Jsme zavedená společnost s více než 30letou tradicí na trhu, zaměřená na plánování a podporu při realizaci nových produktů v oblasti automotive. Naším hlavním cílem je uvádění inovativních výrobních řešení do praxe. Spolupracujeme v multikulturních projektových týmech v ČR i zahraničí. Zakládáme si na precizní organizaci a podpoře technologického pokroku.
Co budete mít u nás na starost – Pracovní náplň:
Místo činnosti: Mladá Boleslav
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie a technické nadšence, rádi se s Vámi setkáme.
Vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání technického/strojírenského směru (konstrukce strojů a zařízení průmyslových výrobních linek, obecná strojírenská výroba, jiný technický či elektrotechnický směr).
Nebo vyšší odborné strojírenského směru s víceletou praxí v navrhování či realizace
průmyslových výrobních linek.
Požadujeme/ očekáváme:
Výhodou (není podmínkou):
Zkušenost s vedením projektů nebo s technologickými postupy v plánování sériové výroby, realizací výrobních linek a praxe ve strojírenství, e-mobilitě či elektrozařízení výhodou. Znalost v oblasti konstrukce motorových vozidel či konstrukce VN-baterií vítána.
Nabízíme:
Nadstandardní nástupní mzda od 65.000,– Kč dle stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe. Možnost dalšího finančního postupu.
Přijďte k nám a aktivně se podílejte na budoucím vývoji v oblasti osobních automobilů a současně si rozšiřte své znalosti, schopnosti, dovednosti a obzory v oblasti průmyslové výroby budoucnosti. Rozvoj v nastupující nové éře mobility.
Nástup: 1.2.2025 nebo dle dohody.
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem, tel. Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, stravování v závodní jídelně, home office, další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.