- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt e-mailem.
Máš vkus a cit pro barvy? Bavilo by tě vymýšlet, co spolu barevně zkombinovat? Máš zkušenost se zákaznickou podporou?
Jak si můžeš představit svůj den?
Přijde milá kadeřnice, ty jí nabídneš kafe, zeptáš se, jak se jí daří. Okouzlíš ji svými vědomostmi a poradíš – nic jí nevnucuješ. Proto by bylo dobré, abys měla/měl s vlasy zkušenosti, ale není to nutností. Pak ti napíše zákaznice na Instagram. Po porodu jí prořídly vlasy a chce se opět cítit dobře. Hledá barvu, kterou nemáme. Napadne tě smíchat dva odstíny a vytvořit přesně to, co si přeje. Jdeš jí svůj nápad nafotit a natočit na video. Fotíš jen na mobil, takže pohoda. Potom si po sobě uklidíš a utíkáš poslat zásilky.
Baví tě ponořit se do práce naplno, učit se nové věci a růst jako člověk i profesionál? Super. Tady k tomu dostaneš prostor i podporu. Navíc budeš mít z prodeje provize takže svou snahu pocítíš i na výplatě.
V čem u nás porosteš pracovně i osobnostně ?
Zaměstnanecké výhody:
provize z prodeje, služební telefon, příjemný kolektiv a podporující atmosféra, růst v profesním životě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.