- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt e-mailem.
Máš vkus a cit pro barvy? Bavilo by tě vymýšlet, co spolu barevně zkombinovat? Máš zkušenost se zákaznickou podporou?
Jak si můžeš představit svůj den?
Přijde milá kadeřnice, ty jí nabídneš kafe, zeptáš se, jak se jí daří. Okouzlíš ji svými vědomostmi a poradíš – nic jí nevnucuješ. Proto by bylo dobré, abys měla/měl s vlasy zkušenosti, ale není to nutností. Pak ti napíše zákaznice na Instagram. Po porodu jí prořídly vlasy a chce se opět cítit dobře. Hledá barvu, kterou nemáme. Napadne tě smíchat dva odstíny a vytvořit přesně to, co si přeje. Jdeš jí svůj nápad nafotit a natočit na video. Fotíš jen na mobil, takže pohoda. Potom si po sobě uklidíš a utíkáš poslat zásilky.
Baví tě ponořit se do práce naplno, učit se nové věci a růst jako člověk i profesionál? Super. Tady k tomu dostaneš prostor i podporu. Navíc budeš mít z prodeje provize takže svou snahu pocítíš i na výplatě.
Zaměstnanecké výhody:
provize z prodeje, služební telefon, příjemný kolektiv a podporující atmosféra, růst v profesním životě
Dodavatel vlasů s.r.o.
Glinkova
623 00 Brno
IČO: 10766006
Datová schránka: jfuj97r
Další informace:
GPS: 49.194948003216,16.543912194231,
S-JTSK: -602799.94 -1160312.00,
RUIAN: 19382405
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.