- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Stačí nám
• ukončené SŠ vzdělání stavebního směru
• zkušenost s prací v programu AutoCAD (stačí ze školy)
• chuť se učit nové věci a být součástí týmu
Nabídneme Vám
• zázemí rostoucí české společnosti
• kvalitní adaptaci a získání know-how s fajn kolegy
a kolegyněmi
• stabilní základní mzdu a výkonnostní bonusy
(detaily sdělíme při pohovoru nebo telefonátu)
• zajímavé firemní benefity
• pokud bude potřeba, pomůžeme Vám s relokací
Co budete mít na starosti
V rámci adaptace se postupně seznámíte s oblastí kompletní
přípravy zakázek po technické a obchodní stránce. Budete spolupracovat s týmem projekce a montáží.
Vše Vás postupně naučíme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?