- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost ATZ GLOBAL s.r.o. hledá do svého týmu kolegy k provozování převozních prámů. Náplň práce: ovládání plavidel a jejich obsluha, kompletní denní údržba (úklid, drobné opravy apod.) Požadujeme: kapitánský průkaz – oprávnění C – vydané STÁTNÍ PLAVEBNÍ SPRÁVOU, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost příjemné vystupování technická a fyzická zdatnost, komunikační schopnosti časová flexibilita a vztah k lodím. Cizí jazyk výhodou. Pokud nevlastníte patřičná oprávnění, zajistíme na náklady firmy požadované odborné vzdělání. Nabízíme: práce na HPP nebo dle dohody, atraktivní práce v nejžádanější turistické lokalitě, práce zpravidla na turnusové směny, dále dle dohody, možnost ubytování a dlouhodobé spolupráce, vhodná i pro kolegy v důchodovém věku. Dále nabízíme zázemí stabilní firmy a výhodné platební podmínky. Zaměstnanecké výhody: ubytování, dohoda směn.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?