- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Požadavky: pokročilá znalost práce na PC (MS Office-Word, Excel, Outlook)
Náplň práce: evidence a zpracování změn vlastníků/nájemců. Zpracování měsíčních sestav vlastníků a družstevníků. Vedení agendy členství v SBD NH. Komunikace s družstevníky a vlastníky ohledně evidence a správy bytových jednotek
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, po 1 roce pracovní smlouva na dobu neurčitou, závodní stravování, příspěvek na životní pojištění, 10 % měsíční prémie, 5 týdnů dovolené, 1 týden zdravotní dovolené
Vhodné i pro absolventy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.