PRACOVNÍK/ICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH- přímá obslužná péče v Domově se zvláštním režimem

Libníč
od 27.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov Libníč a Centrum sociálních služeb Empatie hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Co u nás budete dělat: pracovat s cílovou skupinou – osoby s chronickým duševním onemocněním nad 18 let
Co požadujeme a oceníme?
• min. základní vzdělání,
• kurz pracovníka v sociálních službách,
• bezúhonnost,
• komunikaci, flexibilitu, tvořivost, samostatnost, schopnost týmové práce,
• řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme?
• práci na plný úvazek
• nepřetržitý provoz,
• příjemný kolektiv,
• zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci,
• odborná školení,
• odpovědnou a zajímavou práci.
Předpokládaný nástup?
• pravidelné pracoviště: Libníč 17, 373 71 Libníč,
• dle dohody.
Plat?
• platové ohodnocení od 27 570,– Kč + osobní příplatek po zkušební době + příplatky za noční směny, za státní svátky, za sobotu a neděli. Zvláštní příplatek ve výši 2 500,– Kč.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo poštou na adresu organizace. Bližší informace na tel. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
DUVAS - UNI, s.r.o. | DUVAS - UNI, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Frýdlantská zemědělská a.s. | Frýdlantská zemědělská a.s. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
POTENCIAL vratové systémy s.r.o. | POTENCIAL vratové systémy s.r… | Třinec Třinec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Frýdlantská zemědělská a.s. | Frýdlantská zemědělská a.s. | Janovice Janovice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Statutární město Třinec | Statutární město Třinec | Třinec Třinec
  • 24 100 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
HPHG s.r.o. | HPHG s.r.o. | Bílá, Frýdek-Místek Bílá, Frýdek-Místek
  • 20 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. prosince
HPHG s.r.o. | HPHG s.r.o. | Bílá, Frýdek-Místek Bílá, Frýdek-Místek
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. prosince
Domov pro seniory Dobrá Voda | Domov pro seniory Dobrá Voda | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • 41 850 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
JihoTech spol. s r.o. | JihoTech spol. s r.o. | Homole Homole
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Domov Libníč a Centrum sociálních služeb Empatie | Domov Libníč a Centrum… | Libníč Libníč
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
NIPASS s.r.o. | NIPASS s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
RC AKTIVA s.r.o. | RC AKTIVA s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT