- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat: pracovat s cílovou skupinou – osoby s chronickým duševním onemocněním nad 18 let
Co požadujeme a oceníme?
• min. základní vzdělání,
• kurz pracovníka v sociálních službách,
• bezúhonnost,
• komunikaci, flexibilitu, tvořivost, samostatnost, schopnost týmové práce,
• řidičský průkaz sk. B.
Co nabízíme?
• práci na plný úvazek
• nepřetržitý provoz,
• příjemný kolektiv,
• zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci,
• odborná školení,
• odpovědnou a zajímavou práci.
Předpokládaný nástup?
• pravidelné pracoviště: Libníč 17, 373 71 Libníč,
• dle dohody.
Plat?
• platové ohodnocení od 27 570,– Kč + osobní příplatek po zkušební době + příplatky za noční směny, za státní svátky, za sobotu a neděli. Zvláštní příplatek ve výši 2 500,– Kč.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes nebo poštou na adresu organizace. Bližší informace na tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.