- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika vykonávané práce:
komplexní vedení účetnictví účetní jednotky včetně vedení účetních knih a sestavování účetní závěrky za účelem jejího předávání do Centrálního systému účetních informací státu, zajišťování inventarizace majetku a závazků, komplexní a samostatné účtování v rámci uceleného okruhu účetnictví (majetek, pohledávky, závazky, zúčtování daní a dotací), sledování a provádění účetních záznamů o pohybu a stavu finančních prostředků na bankovních účtech, provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou
Požadavky a požadované doklady: minimálně úplné střední odborné vzdělání s maturitou ekonomického směru, osobní bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů), zdravotní způsobilost (vstupní prohlídka), praxe v oboru min. 5 let, výhodou praxe v příspěvkové organizaci
výhody:
Dovolená 5 týdnů, vzdělávání, stravování v jídelně domova (cena obědu 43,–), příspěvek na penzijní pojištění až 400,– měsíčně a další benefity z FKSP – poukázky v hodnotě 2500,– ročně (po roce zaměstnání), možnost prodloužení pracovního poměru po roce na neurčito, příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, sleva na nájmu u spol. Hemistaden, T-mobile benefit
Životopisy zasílat na e-mail

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.