- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: U Řeky 600, Ostrava – Hrabová
V případě zájmu pište na e-mail: e-mail přes
Společnost je výrobcem betonáren a jejich příslušenství, technologických celků pro výrobu betonu.
Hledáme kolegu/kolegyni s pokročilou znalostí práce s projekčními CAD systémy. Vytváříme výrobní dokumentaci, kde je nutné technické a prostorové cítění, orientace ve výkresové dokumentaci. Hledáme člověka samostatného a zodpovědného, časově flexibilního.
Požadujeme znalost práce v AutoCad, práce ve 3D prostředí (Solidworks, Advace Steel, ZW3D), znalost minimálně jednoho cizího jazyka na konverzační úrovni, praxe v oboru.
Práce je ale vhodná i pro absolventy/tky se zapálením pro věc, chutí do práce v inspirativním kolektivu. Rádi vás naučíme novým věcem.
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, pružná pracovní doba, zájem o jednotlivce, stravování v místě pracoviště.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.