- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: U Řeky 600, Ostrava – Hrabová
V případě zájmu pište na e-mail.
Společnost je výrobcem betonáren a jejich příslušenství, technologických celků pro výrobu betonu.
Hledáme kolegu/kolegyni s pokročilou znalostí práce s projekčními CAD systémy. Vytváříme výrobní dokumentaci, kde je nutné technické a prostorové cítění, orientace ve výkresové dokumentaci. Hledáme člověka samostatného a zodpovědného, časově flexibilního.
Výhodou je znalost práce ve 3D prostředí (Solidworks, Advace Steel, ZW3D), znalost minimálně jednoho cizího jazyka na konverzační úrovni, praxe v oboru.
Práce je ale vhodná i pro absolventy/tky se zapálením pro věc, chutí do práce v inspirativním kolektivu. Rádi vás naučíme novým věcem.
Zaměstnanecké výhody:
Přátelské prostředí, pružná pracovní doba, zájem o jednotlivce, stravování v místě pracoviště.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.