- 35 000 – 39 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co Tě u nás čeká?
Sestavování a oživování jednoúčelových strojů, robotů a montážních linek.
Práce, kde je vidět výsledek – co složíš, to běží.
Spolupráce s konstruktéry a elektromechaniky.
Bez čeho se neobejdeš?
Praxe v mechanické montáži.
Schopnost číst a pracovat podle technické dokumentace.
Pečlivost, samostatnost a chuť věci dotahovat do konce.
Pokud máš také zkušenosti s hydraulikou a pneumatikou tak máš u nás velké plus.
Co Ti CBG může nabídnout?
Ranní směnu s flexibilním nástupem.
Každá minuta v práci se Ti započítá.
Narozeninové volno, 5 týdnů dovolené a stravenkový paušál.
Moderní technologie, pěkné a bezpečné pracovní prostředí.
Kávu zdarma dle libosti.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky (pondělí – čtvrtek – 08:00 – 15:00) na číslech zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo , emailem na adrese e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně na pracovišti.
CBG AUTOMATION s.r.o.
Železničního vojska 1367
757 01 Valašské Meziříčí
IČO: 25839187
Datová schránka: ucmu44m
Další informace:
GPS: 49.470531747034,17.98354296363,
S-JTSK: -495663.48 -1140116.59,
RUIAN: 25600044
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?