Úředník/ce oddělení přestupků

Cheb
29.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce:
správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Výše platu od 29.000,– Kč až 41.000,– Kč + zaměstnanecké benefity.
Platová třída 11.
Pracovní doba úřední dny pondělí + středa 7:30 – 17:00 hodin (pružná pracovní doba).
Pracovní doba neúřední dny úterý + čtvrtek + pátek 8:00 – 14:00 hodin (pružná pracovní doba).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:

  • státní občanství ČR nebo jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, nebo trvalý pobyt v ČR,
  • věk minimálně 18 let,
  • plná svéprávnost,
  • bezúhonnost,

ovládání jednacího jazyka.

Minimální požadavky úřadu:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu,
  • rámcová znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, v platném znění,
  • rámcová znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, v platném znění.

Výhodou:

  • praxe ve veřejné správě,
  • zkouška odborné způsobilosti podle zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich nebo zkouška zvláštní odborné způsobilosti při výkonu správní činnosti při přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě, pořádku v územní samosprávě, veřejného pořádku, občanského soužití a majetku nebo při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích a správních řízení souvisejících,
  • schopnost řízení služebních vozidel – řidičské oprávnění skupiny B.

Nabízíme:

  • odborné vedení v adaptačním procesu,
  • pět týdnů dovolené,
  • pět dní indispozičního volna,
  • pružná pracovní doba,
  • zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, příspěvek na ošatné, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km), profesní růst a prohlubování znalostí.

Výčet dokladů, které je nutno doložit:
a)vyplněná přihláška do výběrového řízení (závazný tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb nebo na internetových stránkách www.cheb.cz),
b)strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech a dovednostech uchazeče,
c)výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – doklad lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti,
d)ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – lze připojit v prosté kopii.

Zájemce předloží doklady (výpis z evidence rejstříku trestů a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání) uvedené pod písmenem c) a d) nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Bližší informace o pracovním místě poskytne Bc. Pavel Sýkora, e-mail: Odpovědět na inzerát.
Lhůta pro podávání přihlášek: do 29.08.2025 včetně (přihlášky doručené po tomto datu budou vyřazeny).
Místo a způsob podávání přihlášek: osobně na podatelně MěÚ Cheb, nebo písemně na adresu: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1.
Termín výběrového řízení: 03.09.2025 (místo a čas bude upřesněn telefonicky).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Sídlo firmy

Město Cheb
náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 1/14
350 02 Cheb

IČO: 00253979
Datová schránka: a8gbnyc
Další informace:
GPS: 50.079044261565,12.371099126721,
S-JTSK: -888008.06 -1021943.74, RUIAN: 20889666

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT