ŘIDIČ NÁKLADNÍHO CISTERNOVÉHO VOZIDLA/TRAKTOROVÉHO TAHAČE_C+E (m/ž)

Týn nad Vltavou
do 45.000 Kč

Nabízíme:

  • Každý den doma: Začátek i konec práce každý den na firmě v Jarošovicích. Žádné dlouhé cesty ani víkendy mimo domov!
  • Práce v příjemném kolektivu.
  • Moderní a pravidelně servisovaný vozový park.
  • Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí.

Požadavky:

  • Řidičský průkaz sk. C+E.
  • Platný profesní průkaz a digitální karta řidiče.
  • Zodpovědný a spolehlivý přístup k práci.

Zkušenost s řízením nákladního vozidla (zkušenost s cisternou nebo tahačem je výhodou, nikoli podmínkou).
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Alpha Supplies s.r.o. | Alpha Supplies s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Pekárna Srnín s.r.o. | Pekárna Srnín s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Bohemia Stone Spedition s.r.o. | Bohemia Stone Spedition s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 52 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Zemědělské družstvo Pojbuky | Zemědělské družstvo Pojbuky | Pojbuky Pojbuky
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
AGRICO s.r.o. | AGRICO s.r.o. | Třeboň II, Třeboň Třeboň II, Třeboň
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Triangle Recruitment CZ s.r.o., Alpha Supplies s.r.o., Zemědělské družstvo RADELO, Pekárna Srnín s.r.o., Nadace Tomistoma, HOFMANN WIZARD s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Globus ČR, v.o.s., PETROTRANS, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Trenkwalder a.s., JOB LEADER EUROPE s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Bohemia Stone Spedition s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, C.S.CARGO a.s., RAPOL s.r.o., KOROSTENSKI ASSISTANCE s.r.o., FONTEA a.s., Zemědělské družstvo Pojbuky, Ředitelství silnic a dálnic s. p., IZOMAT stavebniny s.r.o., DUKRA D.B. s.r.o., Trèves Perfoam s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., AGRICO s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., PERAGRO Přísečná s.r.o., EKOSPOL a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Mechanik / Mechanička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Strojmistr / Strojmistrová, Závozník / Závoznice, Pekař / Pekařka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Mistr / Mistrová, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Automechanik / Automechanička, Plánovač / plánovačka výroby, Ekolog / Ekoložka, Zoolog / Zooložka, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technolog / technoložka výroby, Agronom / Agronomka, Chovatel / Chovatelka, Opravář / Opravářka, Ošetřovatel / ošetřovatelka zvířat, Technik / technička v zemědělství, Veterinární lékař / lékařka, Technolog / technoložka v zemědělství, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Písek, České Budějovice, Tábor, Děbolín, Jindřichův Hradec, Planá nad Lužnicí, Protivín, Veselí nad Lužnicí, Včelná, Český Krumlov, Netolice, Strakonice, České Budějovice 5, České Budějovice, Jindřichův Hradec, Hosín, Pojbuky, Červené Záhoří, Chotoviny, Lomnice nad Lužnicí, Měšice, Tábor, Třeboň II, Třeboň, Roudná, Větrovy, Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost