- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, následné prodloužení na dobu neurčitou. Pracovní úvazek: celý pracovní úvazek.
Požadované vzdělání: bez požadavku na vzdělání
Popis práce: podílí se na přípravě studené kuchyně, vydává studenou kuchyň, provádí kuchařské a pomocné práce v kuchyni, které jsou spojené s výrobou částí jídel, provádí pomocné práce při vaření – čistí brambory, zeleninu, obsluhuje myčky
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, závodní stravování, penzijní připojištění
Základní plat: 24 960 Kč (plat se řídí NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě).
Další složky platu: osobní hodnocení, odměny.
S žádostí o místo nutné předložit strukturovaný životopis a kopii dokladů o dosaženém vzdělávání.
Kontakt: Ing. Zuzana Havlíčková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.