- 16 800 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, základy programování, pokročilá znalost prostředí grafického programu CorelDraw, orientace v prostředí Photoshop + Adobe Illustrator, znalost Aj na úrovni B1, pečlivost, odpovědnost, samostatné myšlení, ochota pracovat v týmu a učenlivost.
POPIS PRÁCE: správa a vývoj B2B, grafické zpracování dresů a sportovního oblečení, aktivní komunikace s koncovým zákazníkem, support zákazníkům (produkty, volba materiálu, barvy), řešení reklamací, komunikace s přidruženými odděleními
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, pravidelné odměny, přátelský a motivující kolektiv, zaměstnanecké slevy na naše produkty, stravenkový paušál 100 Kč/den, 5 dní dovolené navíc, hlavní pracovní poměr (HPP), zaměstnanecký mobilní tarif, flexibilní pracovní doba, z důvodů přímeho napojední grafické práce na výstup z tiskáren není možné práci provádět mimo sídlo firmy na home office
KONTAKT: Sedláček Jan Ing., e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený email životopis.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.