Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Bruntál
19.800 – 25.530 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sagapo, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Přijmeme do pracovního poměru (za dlouhodobou nemoc)
Komunikativního, spolehlivého pracovníka/pracovnici v sociálních službách pro příspěvkovou organizaci Sagapo – Chráněné bydlení II Bruntál.
Charakteristika vykonávané práce:

  • Poskytování přímé obslužné péče u osob s mentálním postižením
  • Podpora uživatelů v oblastech rozvoje a udržení schopností v oblastech sebeobsluhy, stravování, osobní hygieny
  • Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách

Požadujeme:

  • Empatii, časovou flexibilitu
  • Aktivní přístup a spolupráci
  • Výborné komunikační dovednosti, empatii
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • Spolehlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota dále se vzdělávat
  • Řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • Vzdělání středoškolské s výučním listem
  • V případě nesplnění kvalifikačních předpokladů absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí organizace Sagapo
  • Profesionální vybavení a zázemí pro výkon práce
  • Délka pracovní doby 40 hod. týdně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v nepřetržitém provozu v jednosměnném pracovním režimu (denní směny)
  • Platové zařazení ve 4. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (17 770 – 25 530 Kč), zvláštní příplatek (1 880 Kč) + osobní příplatek (0 – 3 500 Kč) po uplynutí 3měsíční zkušební doby

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis s přehledem průběhu zaměstnání zasílejte do 20.01.2025 elektronickou poštou na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nástup možný od 1.2.2025 nebo dle dohody. Bližší informace na tel.č. Zobrazit tel. číslo

Výhody: 1 týden dovolené navíc, Indispoziční volno, stravovací paušál, příspěvek na penzijní připojištění, vzdělávání v oboru, zvýhodněný tarif T-mobile.

Kontaktovat e-mailem e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

měsíční