- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SEŘIZOVAČ – SEŘIZOVAČKA
Životopisy od zájemců přijímáme na email: .
Požadujeme: dobrý zdravotní stav, vyučení v technickém oboru podmínkou, vhodné i pro absolventy
Zaučování na ranní směně, po zaučení nepřetržitý provoz – rozpis směn: Pracují se 3 dny ranní směny od 6 do 18 hod., 2 dny volno, 3 dny noční směny od 18 do 6 hod. a 4 dny volno a poté se cyklus opakuje, na Štědrý den se nepracuje.
Pracovní náplň: Seřizovač bude spolupracovat při pravidelných týdenních odstávkách, tzn. demontáže, montáže, kontroly, mazání, čištění částí linek. Pomáhat s přestavbami linek na jiné výrobky. Ve spolupráci s údržbou bude jeho náplní také drobná údržba linek jako mazání částí strojů, výměny filtrů, najíždění chladících zařízení, dohled nad funkčností některých částí linek, kontrola tlaků apod. Převážně se bude jednat o mechanickou stránku stroje. Bude mít na starosti stav provozních čistidel a mazadel, stav nářadí, montážních a demontážní přípravků na linkách AV i SSV.
Nabízíme: mzdový nárůst po zaučení zaručen, 15 směn v měsíci, příspěvek na stravování, obědy či chlazená strava připravená přímo ve firmě, rekondiční volno, příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění, odměna vázaná na hospodářské výsledky firmy a další benefity.
Tel. kontakt možný po – pá od 6.00 – 14.00 hodin na tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.