- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 14.3.2017 a: 5.10.2017 Nabízíme volné pracovní místo na pozici Obchodní zástupce v energetice.
Požadujeme: komunikativnost; flexibilitu; zodpovědnost a schopnost organizace; schopnost vést obchodní jednání; samostatnost
Nabízíme: dlouhodobou spolupráci; vysoké finanční ohodnocení; služební automobil a příspěvek na pohonné hmoty; předem navolané schůzky našim Call centrem; výdělek 35000–45000 kč; nejedná se o podomní prodej
Zaměstnanecké výhody: kariérní růst, pasivní příjem ze smluv, kompletní zaškolení, 8 navolaných schůzek denně
Kontakt: Anrea Habětínková, telefonicky v pracovní dny od 09: do 15:00 hodin na č.: 734 204 014; písemně na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.