- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Raisova č.p. 769/9, Střekov, Ústí nad Labem.
Náplň práce: péče o portfolio firem ve svěřeném regionu, jedná se o malé a střední firmy (SMB segment), zodpovědnost za celkové výnosy zákazníka, prodej nových fixních, mobilních a ICT produktů a služeb stávajícím firemním zákazníkům společnosti O2, řešení požadavků zákazníka, samostatné vedení obchodních jednání, vytváření komplexních nabídek pro firemní zákazníky.
Požadujeme: příjemné a profesionální vystupování, zkušenosti na pozici obchodního zástupce výhodou, výborné komunikační schopnosti (prezentační a vyjednávací), silná orientace na cíl, odolnost vůči stresu, samostatnost a flexibilita, znalost práce s PC (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
Nabízíme: spolupráci se silnou a stabilní společností, smlouvu na HPP s naším obchodním partnerem, odpovídající a motivační finanční ohodnocení (fixní částka + provize), řada firemních benefitů (služební auto i k soukromým účelům, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, notebook atd.), školení a osobní rozvoj, tablet pro efektivní, rychlou práci s daty o zákaznících přímo v terénu, projdete propracovaným systémem úvodního zaškolení O2 Czech Republic a.s. a následně můžete využívat doškolování formou individuálních školení, budete mít podporu ze strany seniorního manažera a možnost sdílet své zkušenosti s kolegy v týmu. Učíme se jeden od druhého, nikdo se neveze a nikdo není bez podpory.
Hlásit se osobně po telefonické domluvě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?