- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní doba:
jednosměnný provoz s postupným nástupem (6.00 – 10,30 –11,00 hodin) v nerovnoměrně rozvržené pracovní době
nepřetržitý provoz (PO, ST, PÁ – 6,00 – 19,00 hod.)
(ÚT, ČT, SO, NE a svátky – 6,00–14,30)
Charakteristika vykonávané práce:
Výroba technologicky náročných teplých jídel, specialit studené kuchyně nebo samostatná výroba jídel v souladu se závaznými výživovými normami. Příprava jídel včetně dietního stravování.
Pracovní poměr na dobu určitou, po zkušební době možnost prodloužení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Fontána, p. o., Celní 409/3, 748 01 Hlučín
Požadujeme:
Způsob a místo podání přihlášky:
poštou, e-mailem ( ), osobně na adrese: Fontána, příspěvková organizace, Celní 409/3, 748 01 Hlučín (kancelář mzdové účetní-personalistky). Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení – Kuchař/ka“.
Termín pro podání – do 5. května 2023 do 12:00 hodin. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení.
V případě zájmu kontaktujte personalistu p. Evu Salingerovou (tel. Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo )
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek FKSP na kulturní a sportovní vyžití, vzdělávání dle potřeb organizace a zaměstnance, příspěvek na stravování při výkonu zaměstnání, využívání zvýhodněných služeb mobilního operátora (hlasové služby, datové tarify) pro sebe a rodinné příslušníky, čerpání dovolené v délce 200 hodin (25 dnů)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.