- Plný úvazek

Pracovní doba:
jednosměnný provoz s postupným nástupem (6.00 – 10,30 –11,00 hodin) v nerovnoměrně rozvržené pracovní době
nepřetržitý provoz (PO, ST, PÁ – 6,00 – 19,00 hod.)
(ÚT, ČT, SO, NE a svátky – 6,00–14,30)
Charakteristika vykonávané práce:
Výroba technologicky náročných teplých jídel, specialit studené kuchyně nebo samostatná výroba jídel v souladu se závaznými výživovými normami. Příprava jídel včetně dietního stravování.
Pracovní poměr na dobu určitou, po zkušební době možnost prodloužení na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Fontána, p. o., Celní 409/3, 748 01 Hlučín
Způsob a místo podání přihlášky:
poštou, e-mailem ( ), osobně na adrese: Fontána, příspěvková organizace, Celní 409/3, 748 01 Hlučín (kancelář mzdové účetní-personalistky). Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení – Kuchař/ka“.
Termín pro podání – do 5. května 2023 do 12:00 hodin. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení.
V případě zájmu kontaktujte personalistu p. Evu Salingerovou (tel. zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo )
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek FKSP na kulturní a sportovní vyžití, vzdělávání dle potřeb organizace a zaměstnance, příspěvek na stravování při výkonu zaměstnání, využívání zvýhodněných služeb mobilního operátora (hlasové služby, datové tarify) pro sebe a rodinné příslušníky, čerpání dovolené v délce 200 hodin (25 dnů)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.