Pracovník v sociálních službách - přímá péče (m/ž)

Sokolnice
do 32.320 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov pro seniory Sokolnice, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt: e-mailem, telefonicky (6.30 – 14.30) nebo osobně (Zámecká 57, Sokolnice 8,00 – 13,00 hod.)

empatie
zdravotní způsobilost
schopnost práce v týmu
spolehlivost
občanská bezúhonnost
výhodou Osvědčení pracovníka v sociálních službách

Zaměstnanecké výhody: stravování, poukázky z FKSP

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
STERIS AST CZ s.r.o. | STERIS AST CZ s.r.o. | Košíkov, Velká Bíteš Košíkov, Velká Bíteš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
HENRY SCHEIN s.r.o. | HENRY SCHEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením v Brně-Chrlicích | Centrum sociálních služeb pro… | Brno Brno
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
VITALITY Slezsko, s.r.o. | VITALITY Slezsko, s.r.o. | Vendryně Vendryně
  • 21 300 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Tomáš Gašpár | Tomáš Gašpár | Třinec Třinec
  • 21 300 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Dětský domov bl. Marie Antoníny Kratochvílové, Řepiště | Dětský domov bl. Marie… | Řepiště Řepiště
  • 30 340 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Dětský domov bl. Marie Antoníny Kratochvílové, Řepiště | Dětský domov bl. Marie… | Řepiště Řepiště
  • 30 340 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
PROJEKTY STATIKA s.r.o. | PROJEKTY STATIKA s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 24 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Střední odborná škola požární ochrany a Vyšší odborná škola požární ochrany | Střední odborná škola požární… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Domov pro seniory Malešice | Domov pro seniory Malešice | Benešov Benešov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. prosince
BENTELER Business Services CZ s.r.o. | BENTELER Business Services CZ… | Třebíč Třebíč
  • do 44 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. prosince
Sirius Corporation s.r.o. | Sirius Corporation s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • do 21 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. prosince
TINAS s.r.o. | TINAS s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. prosince
KOMARKOLYA s.r.o. | KOMARKOLYA s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC