- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup možný ihned.
Z důvodu rozšiřování vozového parku, dlouhodobé nemoci jednoho z kolegů a narůstajícího objemu práce přijmeme řidiče na 3 roky staré auto na vnitrostátní dopravu, okolí Pardubic.
Výjezdním místem jsou Pardubice nebo Moravany, dle dohody.
Práce na dvousměnný provoz nebo krátký/dlouhý týden dle domluvy.
Může být i možnost zkráceného úvazku jako záskok.
Každodenní návrat domů.
Předpoklady:
Pracovní doba – pohyblivá pracovní doba
Možnost profesního růstu, vzdělávání
Zaměstnanecké výhody: stravenková karta v plné výši hrazená zaměstnavatelem, náborový příspěvek při doporučení nového řidiče, služební telefon, zajištění veškerých povinných školení
Vhodné pro OZP.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.