Dětská skupina LVÍČEK v Českých Budějovicích nabízí pozici pracovníka na plný úvazek (40 hodin týdně). Nutná kvalifikace dle § 5 zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině v akt. znění – zdravotní pracovníci, učitelé, sociální pracovníci, kvalifikace chůvy.
Možnost dalšího vzdělávání, podpora profesního rozvoje.
Nabízíme třídu s maximálně 12 dětmi, možnost se aktivně podílet na chodu dětské skupiny, příjemné pracovní prostředí s rodinnou atmosférou, mladý kolektiv.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, stravenky.
Budeme se těšit na vaše odpovědi, životopisy prosím zasílejte e-mailem: e-mail přes .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
