Vedoucí střediska strojírenské výroby - mistr/mistrová

Olomouc
do 38.000 Kč

Co budete dělat:
Pro výkon práce je nezbytné vzdělání a/nebo praxe ve strojírenství.

  • Zajištění přenosu firemní strategie, cílů a úkolů do svěřeného týmu.
  • Stanovení cílů a přidělování dílčích úkolů jednotlivým členům týmu.
  • Určení metod a pracovních postupů plnění přidělených pracovních úkolů.
  • Stanovení forem vzájemné spolupráce uvnitř týmu a zajištění nutné spolupráce se členy týmů z jiných útvarů.
  • Zabezpečení logické i časové návaznosti plnění úkolů.
  • Sledování výrobních toků – kontraktů.
  • Sledování docházky podřízených zaměstnanců, zpracování podkladů pro mzdy.
  • Sledování plánované a neplánované kooperace.
  • Kontrola označení výrobní dávky výrobní dokumentací.
  • Kontrola výsledků a výkonu jednotlivých členů týmu, prezentace nadřízeným.
  • Řešení interpersonálních vztahů v týmu.
  • Evidence protokolů dodaných k výrobním příkazům.
  • Dodržování směrnic ISO 9001.
  • Pravidelná účast na operativních poradách.
  • Dohled nad dodržováním zásad BOZP a požární ochrany.
  • Motivace a hodnocení podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

Co očekáváme:

  • SŠ (maturita) strojírenského zaměření
  • pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
  • ŘP sk. B

Zaměstnanecké výhody:

  • dovolená navíc – 1 týden nad rámec vyplývající ze Zákoníku práce
  • příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
  • závodní jídelna, výběr z 5 jídel
  • příspěvek na stravování

další info viz https://www.tos-olomouc.cz/cz/aktualne/novinky/volna-pracovni-mista.html

Kontakt e-mailem.

Sídlo firmy

TOS Olomouc, s.r.o.
Tovární 1180/30
779 00 Olomouc

IČO: 43965156
Datová schránka: 5zf7v8g
Další informace:
GPS: 49.586073,17.27310605,
S-JTSK: -545556.29 -1122349.87, RUIAN: 25321331

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Smurfit Westrock Olomouc s.r.o. | Smurfit Westrock Olomouc s.r… | Holice, Olomouc Holice, Olomouc
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zájem