- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní doba (od – do): 7.00 – 15.30
Komplexní vedení účetnictví příspěvkové organizace v oblasti školství včetně vedení účetních knih a sestavování účetní závěrky za účelem jejího předání do CSÚIS.
Požadujeme nejlépe VŠ vzdělání ekonomického zaměření, minimálně středoškolské ekonomické. Znalost podvojného účetnictví podmínkou, praxe v oboru nejlépe ve školství vítána, znalost práce s účetním programem Fénix výhodou.
Platové podmínky – 10. platová třída, dle délky praxe.
Zaměstnanecké výhody: FKSP, dotovaná strava, osobní příplatek, odměny
Kontakt je možný e-mailem.
Střední škola, Základní škola a Mateřská škola prof. V. Vejdovského Olomouc - Hejčín
Tomkova 411/42
779 00 Olomouc
IČO: 00601691
Datová schránka: ftgfcda
Další informace:
GPS: 49.604329181165,17.23962595262,
S-JTSK: -548101.30 -1120248.81,
RUIAN: 41104111
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.