- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Chládková Pavla Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Na uvedený e-mail zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis.
Požadujeme: komunikační dovednosti, fyzická zdatnost
Další požadavky: slušnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Pracovní náplň: provádět běžný denní úklid, mytí použitého nádobí, obsluha myčky.
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření ve výši 650 Kč, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 21 Kč,–, 5 týdnů dovolené.
Pracoviště: Háj ve Slezsku – Smolkov. Ranní směny. Pracovní úvazek: celý, možnost i zkráceného úvazku. Nástup možný ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.