- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Efim Pozdnyakov, e-mail: e-mail přes
Hlavni zodpovědnost:
Testování produktu
o Zajištění kvality komplexních softwarových funkcí
o Provádění testování výkonu hardwaru v laboratorním i terénním prostředí
o Návrh a nastavení demo prostředí
o Údržba hardwarového stánku a softwaru v naší pražské kanceláři (kamery, testovací servery, obrazovky atd.)
Správa podpůrných tiketů: Správa tiketů:
o Spolupráce s týmem péče o zákazníky při efektivním řešení složitých případů
Podpora vývoje dokumentace a produktů
o Příprava interních a externích dokumentačních materiálů
o Asistence produktovému manažerovi s úkoly vývoje produktu
o Funkční testování SW
o Znalost Windows (pokročilý), Linux (základní)
o Silné dovednosti v oblasti konsolidace a prezentace dat
o Základní znalost počítačových sítí
o Znalost nástrojů příkazového řádku
o Zkušenosti s přípravou technické dokumentace
o Mluvená a psaná angličtina (středně pokročilí)
Co nabízíme:
o Příležitost pracovat na vysoce inovativních produktech
o Spolupráce s lídry v oboru rozpoznávání provozu na projektech v reálném světě
o Konkurenční plat
o Teplé a přátelské pracovní prostředí
o Spolupráce s globálními lídry v bezpečnostním průmyslu
o Konkurenční platové ohodnocení
o Přátelská a podporující atmosféra

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.