Hledáme asistentku/a a recepční/ho, která/ý dokáže udržet systém v řadě drobných činností, komunikuje vždy s úsměvem a chopí se řešení jak rutinních, tak nárazových úkolů.
Pokud jsou tvé odpovědi „ano“, určitě čti dál, protože možná hledáme právě tebe!
Nemysli, že bude stačit, hezky se usmívat a umět uvařit kávu. Během dne budeš zvládat spousty drobných úkolů, některé se opakují, ale mnoho jich přichází nárazově dle aktuální potřeby. Tvá pozice je aktivní, je na tobě, jak si svůj čas zorganizuješ, aby bylo vše hotové včas a správně. Očekáváme, že případné kolizní situace zvládneš s grácií, budeš vnímat prostředí a potřeby klientů i kolegů, samostatně rozhodovat o řešení a bezodkladně je provádět.
Tvoje úkoly budou:
Co potřebuješ:
Co u nás získáš?
Budeš pracovat ve stabilní společnosti s dobrým jménem, moci pečovat o druhé a o pěkné prostředí. U rutiny si odpočineš, zvládání nestandardních situací pro tebe bude naopak výzvou. Máš možnost, nastavit svůj systém práce a přinášet návrhy na zlepšení. Budeš mít mnoho příležitostí k seznámení se zajímavými lidmi
Už se u nás na recepci vidíš? Pošli svůj životopis a stručně vysvětli svou motivaci na adresu e-mail přes . Budeme se na tebe těšit.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.