- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme asistentku/a a recepční/ho, která/ý dokáže udržet systém v řadě drobných činností, komunikuje vždy s úsměvem a chopí se řešení jak rutinních, tak nárazových úkolů.
Pokud jsou tvé odpovědi „ano“, určitě čti dál, protože možná hledáme právě tebe!
Nemysli, že bude stačit, hezky se usmívat a umět uvařit kávu. Během dne budeš zvládat spousty drobných úkolů, některé se opakují, ale mnoho jich přichází nárazově dle aktuální potřeby. Tvá pozice je aktivní, je na tobě, jak si svůj čas zorganizuješ, aby bylo vše hotové včas a správně. Očekáváme, že případné kolizní situace zvládneš s grácií, budeš vnímat prostředí a potřeby klientů i kolegů, samostatně rozhodovat o řešení a bezodkladně je provádět.
Tvoje úkoly budou:
Co potřebuješ:
Co u nás získáš?
Budeš pracovat ve stabilní společnosti s dobrým jménem, moci pečovat o druhé a o pěkné prostředí. U rutiny si odpočineš, zvládání nestandardních situací pro tebe bude naopak výzvou. Máš možnost, nastavit svůj systém práce a přinášet návrhy na zlepšení. Budeš mít mnoho příležitostí k seznámení se zajímavými lidmi
Už se u nás na recepci vidíš? Pošli svůj životopis a stručně vysvětli svou motivaci na adresu e-mail přes . Budeme se na tebe těšit.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.