Dělník, řidič, strojník na opravy a údržbu komunikací

Kroměříž
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Kroměřížské technické služby, s.r.o.
Lokalita
Kroměříž Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

pracoviště Kroměříž

  • Náplň práce: Oprava a údržba komunikací. Dlaždičské a asfaltérské práce (možnost zaučení). Zimní údržba komunikací. Zednické a obkladačské práce.
  • Požadujeme: Řidičské oprávnění sk. B PODMÍNKOU sk. C výhodou, Profesní průkaz, Znalost zednických prací. Aktivní přístup k práci. samostatnost, spolehlivost, odpovědnost.
  • PD Po-Pá 6:00 –14:30 hod., doba určitá 1 rok s možností prodloužení
  • Nabízíme: Práce v Kroměříži a spádových obcích, Finanční ohodnocení dle vykonané práce, Zaměstnanecké benefity, Nástup možný ihned
  • Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, příp. kontakt telefonicky Po-Pá (pan Kolaja, tel. Zobrazit tel. číslo ). Do předmětu emailu uveďte název pozice na kterou se hlásíte.

Sídlo firmy

Kroměřížské technické služby, s.r.o.
Kaplanova 2959/6
767 01 Kroměříž

IČO: 26276437
Datová schránka: pu7gzuj
Další informace:
GPS: 49.312676932991,17.396456928311,
S-JTSK: -539483.78 -1154002.50, RUIAN: 10373063

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kroměřížské technické služby, s.r.o., Kaplanova 2959/6, 76701 Kroměříž - Kroměříž, IČO 26276437

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., Evo House project s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., Slavomír Kofroň, PERFO LINEA a.s., Skanska a.s., Grafton Recruitment s.r.o., EG.D Montáže, s.r.o., Kovárna VIVA a.s., ManpowerGroup s.r.o., Trenkwalder a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., STAVBROS, s.r.o., JAP FUTURE s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Město Fryšták

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Lakýrník / Lakýrnice, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Svářeč / Svářečka, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Vedoucí týmu / Team leader, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Soustružník / Soustružnice, Specialista / specialistka v energetice, Technický manažer / manažerka v energetice, Technik / technička v energetice, Technolog / technoložka v energetice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Fasádník / Fasádnice, Montér / Montérka, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Huštěnovice, Prostějov, Celá ČR, Přerov, Otrokovice, Lipník nad Bečvou, Napajedla, Brodek u Prostějova, Staré Město, okres Uherské Hradiště, Přerov III-Lověšice, Přerov, Fryšták

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI