Pracovní poměr na dobu neurčitou; vzdělání v oboru „Kuchař/ka“.
Požadujeme: trestní bezúhonnost; spolehlivost
Nabízíme: 5 týdnů dovolené; možnost čerpání FKSP pro různé účely dané interní směrnicí; zaměstnanecká strava za výhodnou cenu; pracoviště v centru lázeňského parku výhodné z hlediska dostupnosti autobusové i železniční dopravy
Kontakt: e-mailem, telefonicky od 7:00 hod. do 14:30 hod. nebo osobně po předchozí telefonické domluvě
LUXOR Poděbrady, poskytovatel sociálních služeb
Tyršova 678/21
290 01 Poděbrady
IČO: 49534947
Datová schránka: fh8kmru
Další informace:
GPS: 50.146425145494,15.122477542104,
S-JTSK: -692234.52 -1043116.26,
RUIAN: 18321453
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
