- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání; znalost konfigurace OS Windows 10; znalost Microsoft Office 2010 a vyšší a jejich instalace a konfigurace; znalost instalace a konfigurace základních e-mailových klientů (Outlook, Thunderbird); přehled v oblasti malé výpočetní techniky na trhu (PC, notebooky, tablety, periferie); znalost a orientace v Active Directory a ve správě Windows Serveru výhodou; znalost služeb Office 365 výhodou; znalost SQL výhodou; znalost OS Linux výhodou; bezproblémová komunikace s uživateli; ochotu učit se nové věci a rozvíjet své znalosti; základní znalost AJ.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání; závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; MS Office zdarma pro soukromé využití; dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Pracovní poměr na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: e-mail přes s označením „Správce PC a aplikací“ nejpozději do 11.12.2021.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?