- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 12.04.2022
POŽADUJEME:
· Hledáme ideálně středoškoláka se zaměřením na elektro nebo alespoň praxí na obdobné pozici,
· potřebná je pro nás znalost a orientace v elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud,
· vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého s dobrými komunikačními schopnostmi, milým vystupováním a fyzickou zdatností,
· nutností je řidičský průkaz sk. B,
· oceníme, pokud máte chuť se něco naučit a také učit nás,
· výhodou bude, pokud umíte jezdit s VZV – pokud ne, naučíme Vás
NÁPLŇ PRÁCE:
· Hlavní náplní práce bude pracovat ve velkoobchodním skladu s elektroinstalačním materiálem a svítidly,
· budete aktivně obsluhovat zákazníky, případně pohotově reagovat na jejich dotazy,
· denně budete přijímat a vychystávat materiál,
· bude na Vás doplňování chybějícího zboží do regálů a úklid prodejny.
NABÍZÍME:
· Na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové,
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 30.000,– Kč (10 tis. po odpracovaných 3 měsících, 10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících a zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících)
· práci v perspektivní a stabilní společnosti s působnosti po celé ČR,
· smlouvu na HPP při nástupu,
· čím šikovnější budete, tím vyšší budou Vaše prémie,
· pravidelné školení,
· stravenky v hodnotě 130 Kč
· příspěvek na penzijní pojištění (po 6-ti odpracovaných měsících)
· zaměstnanecké slevy na firemní produkty,
· a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
Výhody: Stravenky
Kontakt: Bc. Adéla Klimpar, telefonicky Po – Pá od 07:00 – 14:00 hod. na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.