- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
93130 Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov
ZamK
Místo výkonu práce: Ostrava
Sídlo: Suderova 2048/9, Ostrava – Mariánské Hory
Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně na adrese společnosti v době 6:45 – 7:15 hod.
Jednoduché pracovní úkoly související se stavbou a demolicí budov, např. provádění jednoduchých přípravných a dokončovacích stavebních prací, obsluha jednoduchých zařízení stavební výroby, míchání materiálů (beton, omítka, malta), kopání a zaplňování jam a příkopů s použitím ručních nástrojů, rozhazování písku, zeminy, štěrku a podobných materiálů, nakládání a vykládání stavebních materiálů a zařízení a jejich přeprava po staveništi s použitím vozíků, čištění použitých cihel a provádění dalších jednoduchých pracovních činností při demolici budov.
Nabídka vhodná i pro uchazeče bez praxe.
Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Vyžadujeme samostatnost.
Práce dlouhodobě zajištěna. Platíme pravidelně a včas.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?