- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Úprkova 25, Ostrava – Přívoz
Pošlete nám životopis na adresu e-mail přes
Při emailové komunikaci prosím do předmětu emailu uveďte název pozice a firmy.
Pokud se neozveme do 14 dnů, vybrali jsme jiného kandidáta/ku.
Láká Vás vidina práce ve stabilní společnosti, které svým umem přispějete k růstu? Jste schopen programovat v PHP a baví Vás počítače?
O firmě: Firma goNET vznikla v roce 1996 a již od svého vzniku se začala zabývat vývojem internetových aplikací pro firmy (firemní prezentace, virtuální obchodní domy). Od roku 1998 vlastníme doménutvprogram.cz, pro kterou jsme začali jako první na internetu zpracovávat data televizního programu. V současné době se jedná o největší stránky s televizním programem v ČR. V roce 2010 jsme začali provozovat web UkažSlevy.cz, který sdružuje slevy několika set slevových serverů. Nabídky jsou každodenně manuálně kategorizovány (určení lokality a typu slevy), aby se uživatelům co nejpřesněji zobrazovaly jen ty, které ho zajímají. Nejnovějším projektem je zprovoznění platebního systému Plať-mobilem.cz, který slouží pro zprostředkování plateb mobilním telefonem až do výše 1500Kč/platba. V roce 2014 jsem zprovoznil web Dobrodruh.cz, který se zaměřuje na cestovatelské rady pro dobrodruhy. Na chodu a neustálém zlepšování služeb se podílí 20 lidí. Díky kvalitě a aktuálnosti patří naše stránky do první ligy českých webů s měsíční návštěvnosti přes 1,4 milionů lidí.
Náplň práce: Programování pro web TVprogram.cz a tvorba samostatných aplikaci.
Požadavky: Znalost programovacích jazyků.
Nabízíme:
Vhodné i pro absolventy IT.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.