Penta Hospitals CZ, s.r.o – domácí péče |
Penta Hospitals CZ, s.r.o –… |
Lány, Kladno
Lány, Kladno
- 47 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. listopadu
místo výkonu práce: Louny
Hlavní náplň činnosti:
Provádění sociálního šetření v terénu, včetně zápisů ze šetření, zajišťování informací a odborných podkladů pro sociální práci.
Provádění prvostupňového řízení při poskytování nepojistných sociálních dávek, zejména dávek pro osoby se zdravotním postižením.
Řádné vedení spisové dokumentace.
Spolupráce zejména se sociálními pracovníky obcí, zdravotnických zařízení, domovů pro seniory, pečovatelské služby a domovů se zvláštním režimem.
Zabezpečení evidence žádostí, odborné zpracování pokladů a příprava správních rozhodnutí ve věci žádostí o nepojistné sociální dávky, zejména dávky pro osoby se zdravotním postižením.
Příjem a zpracování odvolání.
Výplata přiznaných dávek a zajištění vyřízení případných nesrovnalostí.
Kvalifikační a další požadavky:
kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru, popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální
a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní
a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)
znalost práce na PC (MS Office)
výborné komunikační schopnosti
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 1. května 2022
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
5 dní indispozičního volna (sick days)
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
stravenky v hodnotě 90 Kč
příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 14. března 2022 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
