Geograf

Opava
19.730 – 28.920 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Zeměměřický úřad hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
  • KO: ng. Jan Valchář, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadované dokumenty:

  • strukturovaný profesní životopis s popisem dosavadní odborné praxe,
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdelání,
  • životopis zaslat na e-mail : e-mail přes odpovědní formulář, do 15. 4. 2022, do předmětu uveďte: „Geograf/ka – Fotogrammetr“. Bližší informace na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .

Termín nástupu: 1. 5. 2022 nebo dle dohody.

Požadujeme:

  • stredoškolské vzdelání (zamerení na geodézii, geografii nebo stavebnictví výhodou),
  • znalost práce na PC – MS Office (zkušenosti s prací v GIS nebo CAD systémech výhodou),
  • peclivost, spolehlivost, samostatnost a odpovednost,
  • obcanskou bezúhonnost,
  • zkušenosti v oblasti stereofotogrammetrie, popr. ovládání systému GIS nebo CAD výhodou.

Náplň práce:

  • vyhodnocení výškopisu na základě dat z leteckého laserového skenování a leteckého měřického snímkování pro zajištění pravidelné aktualizace a sběr nových prvků Základní báze geografických dat ČR (ZABAGED®),
  • zpracování změn v systému pro správu dat ZABAGED®, především v jeho nadstavbě pro práci s 3D prvky, včetně provedení předepsaných kontrol kvality dat před jejich uložením do databáze
  • předpokladem pro práci je kvalitní stereoskopický vjem (schopnost vnímání 3D obrazu na specializovaném stereoskopickém zařízení), které bude u žadatelů o místo ověřeno.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na plný pracovní úvazek na dobu neurčitou,
  • zajímavou samostatnou a tvůrčí práci,
  • přívětivé prostředí s příjemným kolektivem pracovníků,
  • odměňování v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v závislosti na délce dosažené praxe a vzdělání – platová třída 9,
  • systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, FKSP, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI