- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme šikovného kuchaře/kuchařku na doplnění stávajícího týmu do kuchyně. Co u nás budeš dělat? Samostatně zajišťovat chod kuchyně, podílet se na tvorbě jídelních lístků, zajišťovat objednávky surovin, udržovat čistotu a pořádek v kuchyni, spolupracovat s týmem při větších akcích (svatby, oslavy, firemní večírky).
POŽADAVKY: zodpovědný přístup k surovinám a svěřeným prostředkům, praxi v oboru, pozitivní přístup, týmového ducha a ochotu zapojit se do kolektivního úsilí, flexibilitu, samostatnost a touhu stále se zdokonalovat,
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: skvělé finanční ohodnocení, možnost turnusových směn, stabilní zázemí podniku, kde se můžete dlouhodobě uplatnit, přátelský a energický kolektiv, který Vás rád přivítá do naší rodiny, užijte si práci v nádherném prostředí našeho wellness zeleného parku, krátké i dlouhé týdny, zajistíme Vám flexibilní pracovní úvazek (HPP, DPP, zkrácený úvazek)
KONTAKT: Cahelová Petra, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.