- 30 000 Kč
- Plný úvazek

z: 23.2.2022
Náplň práce: dozor nad vedoucími pracovníky a všemi zaměstnanci skladu; zodpovědnost za zajištění plynulého toku materiálu; zodpovědnost za manipulační techniku ve skladu; příprava layoutů a skladovacích systémů; dohled při inventurách, podílení se na nastavení inventarizačního systému; řízení a kontrola procesu Just In Time dodávek; dohled nad dodržováním 5S podmínek ve skladu
Požadujeme: SŠ vzdělání; základní znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni; zkušenosti z výrobní firmy; zkušenosti s vedením lidí (min. 2 roky); manuální zručnost; pozitivní myšlení a přístup; týmovou spolupráci; ochotu pracovat na směny a občasný přesčas
Zaměstnanecké výhody: dotované obědy; 13. a 14. plat, aktivity bonus každý měsíc; příspěvek na penzijní připojištění; až 25 dnů dovolené; autobusy zdarma a mnoho dalšího.
Kontakt: Andrea Obchodnická, telefonicky PO-PÁ od 8:30–14:00 hod., zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?