- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Výškovická 122, Ostrava – Zábřeh
Kontakt tel. od 10 do 14 hod. na č. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici údržbář/ka, který bude mít na starosti běžnou údržbu, malování, vyklizení, stěhování. Bude zjišťovat poruchy, odstraňovat operativně všechny menší závady v zázemí objektu. Aktivně se podílet na programu preventivní údržby budov a zařízení, řešit havarijní situace, spolupracovat s dodavateli služeb, zajišťovat údržbu venkovních ploch, včetně komplexní péče o zeleň a úklid sněhu. Vykonávat operativní úkony zadané nadřízeným, vést evidenci o opravách a údržbě.
Požadujeme: Technické a řemeslné znalosti, manuální zručnost, pracovitost, samostatnost, důslednost a odpovědnost, aktivní přístup k plnění pracovních povinností, dobré komunikační schopnosti, řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost práce na PC, trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody: Dovolená 20dní, zaměstnanecká sleva na ubytování.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.