- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Výškovická 122, Ostrava – Zábřeh
Kontakt tel. od 10 do 14 hod. na č. Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici údržbář/ka, který bude mít na starosti běžnou údržbu, malování, vyklizení, stěhování. Bude zjišťovat poruchy, odstraňovat operativně všechny menší závady v zázemí objektu. Aktivně se podílet na programu preventivní údržby budov a zařízení, řešit havarijní situace, spolupracovat s dodavateli služeb, zajišťovat údržbu venkovních ploch, včetně komplexní péče o zeleň a úklid sněhu. Vykonávat operativní úkony zadané nadřízeným, vést evidenci o opravách a údržbě.
Požadujeme: Technické a řemeslné znalosti, manuální zručnost, pracovitost, samostatnost, důslednost a odpovědnost, aktivní přístup k plnění pracovních povinností, dobré komunikační schopnosti, řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost práce na PC, trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody: Dovolená 20dní, zaměstnanecká sleva na ubytování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.