- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 22.11.2022 Osobní kontakt po předchozí tel. dohovoru. Místa výkonu práce: Dukelská 15, Šenov u Nového Jičína a CTPark, Hřbitovní 80, Nový Jičín.
Jsme firma působící v automobilovém průmyslu. Hledáme nového člena týmu, který by měl na starosti obecné záležitosti – general affair, objednávání materiálu pro výrobu i provoz firmy, evidenci OOPP, objednávání k závodnímu lékaři, starost o korejské návštěvy apod.
Podmínkou je znalost angličtiny minimálně na středně pokročilé (intermediate) úrovni, tj. schopnost ústní i písemné komunikace s cizími hosty.
Dále požadujeme znalost práce na počítači (především znalost MS Office, zvláště programů Word a Excel), flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, proaktivní přístup. Pozice vhodná pro absolventy středních škol.
Výhody: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem po skončení zkušební doby
Své životopisy v českém i anglickém jazyce zasílejte v případě zájmu, prosím, na níže uvedený kontakt.
Kontakt: Martina Stabravová, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.