- Zkrácený úvazek

Již od roku 2011 pečeme a rozvážíme pizzu v Pardubicích. Deli pizza patří mezi největší provozvny svého typu ve městě a v současné době zaměstnává 12 pracovníků a 22 brigádníků. Celý náš tým se stará, aby byly objednávky v nejvyšší kvalitě a včas u našich zákazníků.
Hledáme schopnou a komunikativní kolegyni, nebo kolegu, který zvládá více činností najednou a při tom se stále umí usmívat. Náplní práce je sledovat objednávku od jejího přijetí, přes výrobu, kontrolu kvality až po konečnou distribuci k zákazníkovi. V tomto procesu spolupracuje a řídí práci pizzařů, pomocné síly v kuchyni a rozděluje práci mezi jednotlivé řidiče rozvozu pizzy. K dispozici má auta s GPS sledováním a aplikaci pro distribuci objednávek.
Nová kolegyně, nebo kolega by měl zvládat zakladní obsluhu PC, práci s tabulkami a umět si poradit s aplikacemi v mobilním telefonu. Především ale komunikovat s lidmi v týmu a se zákazníky. Práce je vhodná i pro absolventy, protože není náročná na množství osvojených činností. Záleží na typu uchazeče a jeho snaze si tuto práci osvojit při zaškolení.Pokud zvládáte rozmanitou činnost, kde je třeba se rychle rozhodnout a nemáte problém s komunikací, rádi vás vše naučíme.
Rozmanitou práci v maldém kolektivu, kde většině kolegů ještě nebylo 30 let. Volnější režim pracovní doby, pracujeme v systému krátký – dlouhý týden, kdy je více prostoru na osobní aktivity. Služební auto a telefon, výhodnější nákupy potravin a pizzy s výraznou slevou. Volné vstupy do fitness, příspěvky na sportovní a kulturní akce našich partnerů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.