- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zaměstnance na požadovanou pozici :
Skladník manipulant, Picker
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Obsluha nízkozdvižného a VZV vozíku (průkaz VZV není podmínkou)
Převoz palet z výroby do skladu
Dodržování pracovních postupů
POŽADUJEME :
Zkušenosti s obsluhou VZV výhodou, ale není podmínkou
Dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství )
Spolehlivost a pečlivost
Práce je vhodná pro muže i ženy
NABÍZÍME :
Práce na hlavní pracovní poměr
Výkonnostní prémie
Práce ve stabilní, nadnárodní společnosti (firemní časopis zasílaný domů, uvítací dárek, vánoční dárek)
Práce v čistém prostředí s velkým důrazem na bezpečnost práce
Kompletní podporu, v rámci zaškolení se o Vás bude starat služebně starší kolega
Možnost profesního růstu
Týden dovolené navíc
Závodní stravování v podnikové jídelně za dotovanou cenu
Roční bonusy
Výrobky za zvýhodněnou cenu
Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
Teambuildingové a společenské akce pro zaměstnance
Odměna za práci 20 000 Kč – 26 000 Kč
Místo výkonu : Zásmuky

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!