- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Výroba jader pro transformátory elektromobilů 🎓
Navíjení ocelových plátů - obsluha stroje
Kontrola vyrobených kusů a expedice
Směnnost: nepřetržitý provoz (12ky krátký/dlouhý týden) nebo třísměnný provoz (8h směny týden-týden-týden) 🕗
Výkon práce: Pržno
Zkušenost ve výrobě 💪
Výuční list výhodou, ne podmínkou
Orientace ve výkresové dokumentaci také výhodou
Stabilní práce na HPP ⭐
Průměrná mzda 28.000 - 33.000 Kč 💰
Měsíční bonusy 💸
Stravenkový paušál 100 Kč za každou odpracovanou směnu 🍽️
Týdenní zálohy 💸
Možnost přesčasů po dohodě s mistrem 🕗
23 dní dovolené 🏖️
Po zapracování navýšení mzdy a možnost přechodu pod kmen 💰
Péče koordinátorky 👩💼

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.