- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Výroba jader pro transformátory elektromobilů 🎓
Navíjení ocelových plátů - obsluha stroje
Kontrola vyrobených kusů a expedice
Směnnost: nepřetržitý provoz (12ky krátký/dlouhý týden) nebo třísměnný provoz (8h směny týden-týden-týden) 🕗
Výkon práce: Pržno
Zkušenost ve výrobě 💪
Výuční list výhodou, ne podmínkou
Orientace ve výkresové dokumentaci také výhodou
Stabilní práce na HPP ⭐
Průměrná mzda 28.000 - 33.000 Kč 💰
Měsíční bonusy 💸
Stravenkový paušál 100 Kč za každou odpracovanou směnu 🍽️
Týdenní zálohy 💸
Možnost přesčasů po dohodě s mistrem 🕗
23 dní dovolené 🏖️
Po zapracování navýšení mzdy a možnost přechodu pod kmen 💰
Péče koordinátorky 👩💼
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?