- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Do silného obchodního týmu v Plzni přijmeme nové kolegy. Hledáme ty, kteří mají chuť naučit se něco nového, nebo ty, kdo by rádi a efektivně využili svých znalostí z oblasti financí, a to vše pod hlavičkou silné značky. Díky napojení na vlastní realitní kancelář máme k dispozici rozsáhlou databázi klientů, kteří aktuálně řeší svou bytovou situaci (hypotéka, spotřebitelský úvěr na bydlení). Dále těmto klientům poskytujeme komplexní finanční poradenství (životní pojištění, atp.). Součástí nástupu jsou školení obchodních dovedností, bankovních produktů a vlastní systém práce, který vám zejména v začátcích usnadní komunikaci s klientem a podpoří vás k úspěšnému uzavření obchodu . Nabízíme: příjemné zázemí na dobré adrese v centru Plzně, přátelský kolektiv a maximální podporu.
Nabídka:
**Po důkladném zaškolení, prokázání dostatečných produktových a obchodních dovedností, se budete podílet na servisování klientů. Pro vykonávání této činnosti je povinné složení zákonem předepsaných odborných zkoušek (pokud ještě zkoušky nemáte)
**Výhodou oproti jiným firmám v tomto oboru je, že vám budou bezplatně předány kontakty – rozsáhlá databáze klientů, dle regionů – nemusíte klienty vyhledávat.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!