Mechatronik - mzda 60.000 - 80.000 Kč (A6668)

Stříbro
60.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

  • Součástí pracovní náplně bude diagnostika poruch, samostatné provádění oprav automatických i poloautomatických strojů, preventivní údržba zařízení, přestavba výrobků a jejich následné testování
  • Spolu s tím je spojeno vedení a aktualizace plánů údržby i související dokumentace
  • Dle potřeby budete navrhovat a realizovat testovací zařízení pro výrobu, specifikovat požadavky na nové produkty, řešit design výrobků se zákazníkem a ostatními kolegy
  • Zodpovídat za úpravy dokumentace k návrhu výrobků
  • Budete úzce spolupracovat s oddělením údržby, výroby, kvality a při občasných cestách po Evropě i se zahraničními kolegy

POŽADAVKY

  • Střední nebo vysoká školu technického směru
  • Zkušenosti s programováním jednoúčelových strojů či řídicích systémů
  • Znalost pneumatiky, elektroniky, mechaniky
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni B1)
  • Vhodné i pro absolventa, jestliže jste absolvoval(a) strojní obor automatizace či mechatronika a jste obeznámen(a) s vývojovým prostředím automatizačních prvků a máte zkušenost s výrobou motorů a navíjecích cívek

NABÍZÍME

  • Zajímavé finanční ohodnocení a každoroční zhodnocení mzdy
  • Bonus na dovolenou a Vánoce
  • V případě přesčasů získáte nadstandardní příplatky
  • Náborový příspěvek 10.000 Kč
  • Po zapracování dostanete týden dovolené navíc
  • Odborná školení a jazykové kurzy
  • Dotované stravování v areálu společnosti
  • 3× týdně vitamíny v podobě ovoce
  • Příspěvek na dopravu nebo možnost využít firemní autobusovou dopravu z Bezdružic, Dobřan, Heřmanovy Hutě, Holýšova, Horšovského Týna, Chlumčan, Chotěšova, Kladrub, Konstantinových Lázní, Nýřan, Plané, Plzně, Přeštic, Staňkova, Stoda, Sulislav, Sytna, Tlučné, Vejprnic, Zbůchu a dalších
  • Bohatý zaměstnanecký program
  • Loajality bonus a další benefity
  • Nástup přímo pod firmu do kmene

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto design zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI