- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HELLUX ELEKTRA s.r.o. | IČO: 47217511
Máte zkušenosti s řízením výroby, jste technicky zdatní a umíte vést tým? Pak hledáme právě Vás! Staňte se součástí stabilní české firmy, kde si na práci vážíme a vzájemně si pomáháme.
Řízení a organizace výrobního týmu (plánování směn, dohled nad výrobou)
Zajištění plnění výrobních plánů a kvality výroby
Optimalizace procesů a spolupráce s dalšími odděleními
Kontrola dodržování BOZP a pracovních postupů
Praxe na obdobné pozici nebo ve výrobě min. 2 roky
Přirozená autorita, schopnost vést a motivovat tým
Technické myšlení, samostatnost a důslednost
Základní znalost práce na PC (Excel, výrobní systémy výhodou)
Stabilní pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Náborový příspěvek 20 000 Kč
Zázemí tradiční české společnosti
Atraktivní benefity:
Dovolená navíc
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Přátelské pracovní prostředí
Parkování přímo u firmy
Zaujala Vás nabídka?
Zašlete nám svůj životopis nebo se nám ozvěte telefonicky. Rádi Vás poznáme osobně!
HELLUX ELEKTRA s.r.o. – Když výroba běží na plné světlo.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.