- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HELLUX ELEKTRA s.r.o. | IČO: 47217511
Máte zkušenosti s řízením výroby, jste technicky zdatní a umíte vést tým? Pak hledáme právě Vás! Staňte se součástí stabilní české firmy, kde si na práci vážíme a vzájemně si pomáháme.
Řízení a organizace výrobního týmu (plánování směn, dohled nad výrobou)
Zajištění plnění výrobních plánů a kvality výroby
Optimalizace procesů a spolupráce s dalšími odděleními
Kontrola dodržování BOZP a pracovních postupů
Praxe na obdobné pozici nebo ve výrobě min. 2 roky
Přirozená autorita, schopnost vést a motivovat tým
Technické myšlení, samostatnost a důslednost
Základní znalost práce na PC (Excel, výrobní systémy výhodou)
Stabilní pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Náborový příspěvek 20 000 Kč
Zázemí tradiční české společnosti
Atraktivní benefity:
Dovolená navíc
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Přátelské pracovní prostředí
Parkování přímo u firmy
Zaujala Vás nabídka?
Zašlete nám svůj životopis nebo se nám ozvěte telefonicky. Rádi Vás poznáme osobně!
HELLUX ELEKTRA s.r.o. – Když výroba běží na plné světlo.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.