- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Příležitost pro technického specialisty, kterého nebaví pouze sedět v kanceláři a dokáže se domluvit německy.
Hledame človeka, ktery má zkušenost z vývoje SW na pozici tester nebo inženýr technicke podpory a má také zkušenosti i s podporou HW, například vyměna PC/server komponent.
Budete velmi úzce spolupracovat se specialisty IT systémů ve společnosti při řešení problémů (v laboratoři, popř. u zákazníka v ČR a někdy je možnost vyjet i do zahraničí).
* Testování, implementace a podpora IT zákazníků
* Budete mít na starosti nejvyšší level technické podpory
* Váš nejčastější úkol bude řešení zákaznických požadavků, které přicházejí prostřednictvím interního IS (problémy s funkčností)
* Spolupráce na projektových aktivitách jako jsou prezentace pro zákazníka, kontrolní dny, akceptační testy u zákazníka
* Nejedná se pouze o kancelářskou práci, ale občas je potřeba i pracovat v reálném provozu :)
* Vzdělání technického směru
* Zkušenosti v technické podpoře na zákaznických projektech, nebo jako technik / tester
* Máte znalost SQL a celkový přehled v oblasti IT
* Jste proaktivní, rád se zapojujete přímo do procesu
* Znalost německého jazyka (zvládnete komunikovat)
* Ochota občas cestovat k zákazníkům
* 25 dnů dovolené, možnost HO a pružná pracovní doba
* Roční bonusy / prémie za dokončené projekty
* Firemní benefity (stravenky, sportovní aktivity – jóga, rehabilitační cvičení a další)
* SIMka pro služební i soukromé účely,
* Příspěvek na pojištění
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Jazykové kurzy hrazené firmou
* Další vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.