- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Příležitost pro technického specialisty, kterého nebaví pouze sedět v kanceláři a dokáže se domluvit německy.
Hledame človeka, ktery má zkušenost z vývoje SW na pozici tester nebo inženýr technicke podpory a má také zkušenosti i s podporou HW, například vyměna PC/server komponent.
Budete velmi úzce spolupracovat se specialisty IT systémů ve společnosti při řešení problémů (v laboratoři, popř. u zákazníka v ČR a někdy je možnost vyjet i do zahraničí).
* Testování, implementace a podpora IT zákazníků
* Budete mít na starosti nejvyšší level technické podpory
* Váš nejčastější úkol bude řešení zákaznických požadavků, které přicházejí prostřednictvím interního IS (problémy s funkčností)
* Spolupráce na projektových aktivitách jako jsou prezentace pro zákazníka, kontrolní dny, akceptační testy u zákazníka
* Nejedná se pouze o kancelářskou práci, ale občas je potřeba i pracovat v reálném provozu :)
* Vzdělání technického směru
* Zkušenosti v technické podpoře na zákaznických projektech, nebo jako technik / tester
* Máte znalost SQL a celkový přehled v oblasti IT
* Jste proaktivní, rád se zapojujete přímo do procesu
* Znalost německého jazyka (zvládnete komunikovat)
* Ochota občas cestovat k zákazníkům
* 25 dnů dovolené, možnost HO a pružná pracovní doba
* Roční bonusy / prémie za dokončené projekty
* Firemní benefity (stravenky, sportovní aktivity – jóga, rehabilitační cvičení a další)
* SIMka pro služební i soukromé účely,
* Příspěvek na pojištění
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Jazykové kurzy hrazené firmou
* Další vzdělávání

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.